性吧

9月9日，集团党委副书记、总经理李育海一行赴山西省大同市，与副省长、市委书记朱晓东，市委副书记、市长刘俊义就深化地企务实合作、重点事项协调对接等内容开展工作会谈。大同市委常委、常务副市长翟永清，性吧 副总经理金生祥参加。

朱晓东、刘俊义代表市委、市政府对性吧 长期以来给予大同城市供热服务、新能源产业发展等方面的支持表示感谢，并指出，性吧 与大同市一直保持着紧密的合作关系，多年来，所属大同热力公司持续提升管理质效，强化管网运行维护，加强安全管理，确保供热质量。希望性吧 与大同市齐心协力把供热这项民生工程做好做扎实，发挥企业优势，把大同作为战略布局重点，聚焦智算领域、围绕康养产业，进一步拓宽合作领域，为大同高质量发展提供更大助力。大同市将全力做好企业在同投资发展服务保障，强化要素供给，确保各项合作落地生根、开花结果。

李育海感谢大同市委、市政府给予性吧 的信任和支持，并介绍了企业发展战略及在同投资情况，同时就需协调解决事项进行了交流对接。他表示，大同资源禀赋与京能发展战略高度契合，双方合作基础坚实、前景广阔。性吧 将持续做好民生供热保障工作，坚持安全、品质、效益并行，多措并举、降本增效，推动京能大同热力公司稳步健康发展，共同打造地企合作典范。同时，主动融入大同发展，践行国企担当，积极推动与大同在绿色能源、康养产业、智算领域等方面深化合作，为大同转型发展贡献京能力量。

翌日，李育海一行到集团所属京能电力京玉发电开展调研，实地察看汽轮机通流改造项目建设进度、机组大修现场安全管控等工作情况，并慰问了坚守在大修攻坚一线的干部职工。

在随后召开的座谈会上，李育海听取了该公司生产经营相关工作的汇报。他指出，面对机组能耗高、老企业转型任务重等多重压力，全体干部职工要保持清醒头脑，坚定发展信心，以更高标准、更实举措推动企业高质量发展。就做好下一步工作，他强调：

一、锚定年度目标，精益经营攻坚克难

要积极应对煤价上涨等不利因素，全力攻坚年度生产经营目标。统筹安全生产与经营提效，将精益管控贯穿电量争取、电价优化、燃料管控、成本压降全流程。持续增进职工福祉，凝聚攻坚克难、实干奋进的强大合力。

二、严把大修关口，筑牢本质安全底线

严格规范外包队伍准入，拒绝资质零散、信誉不良的施工队伍进场。落实现场安全防护措施，常态化开好班前会、做实技术交底工作。聚焦锅炉等核心检修环节，从严整治装置性违章、习惯性违章行为。压实分管领导靠前监管责任，禁止“以包代管、以委代管”现象，提高本质安全水平，坚决不发生安全事故。

三、着眼长远布局，加速转型培育动能

主动谋划“十五五”发展布局，适配新型电力系统建设改革趋势，深入借鉴盛乐、滑州模式等先进经验。稳步拓展供热面积、推进多能互补项目建设，持续提升企业抗风险能力与价值创造能力。敢于直面发展难题，争取优质资源、拓宽发展空间，全力抢占区域能源转型与市场竞争主动权。

四、深耕节能降耗，提质增效赋能发展

细化生产指标管控，紧盯厂用电率、供电煤耗等核心能耗指标，持续深挖节能降耗潜力。优化燃料采购管控体系，拓宽优质煤源渠道，压缩市场煤采购占比，稳固长协煤基本盘。下大力气解决拖欠热费问题，严控“两金”规模，坚持清存量、控增量，有效盘活企业流动资金。

五、建强人才队伍，夯实党建发展根基

加强人才队伍建设，统筹老、中、青人才梯队建设，推进人才优化和人才交流。选拔任用要坚持公平、公正、公开，营造出“能者上、庸者下、劣者汰”的氛围。抓好班子团结，心往一处想、劲往一处使，领导干部要带头担当作为，关心关爱职工，激发队伍活力，为企业转型发展提供坚强组织和人才保障。