性吧

8月27日，集团“星光”行动“群星闪耀”主题沙龙活动在京能电力京泰发电举办。集团副总经理关天罡出席并讲话。

活动现场，“星光社区”首届轮值社长总结了社区活动阶段性成果；北京热力、清洁能源、昊华能源企业代表分享了依托“星光”行动推进科技创新工作经验；清洁能源、京能电力、昊华能源、京能国际、京能科技创新团队代表汇报了依托“星光社区”开展创新攻关的经验及成果。

就做好下一阶段工作，会议要求：

一是推动“星光”行动走深走实，激活“星光社区”平台效能。进一步加大“星光社区”推广力度，激发员工参与活动的内生动力，各级领导干部多关注、多过问，带头参与，切实担负起社区推广的责任。把火电转型、智慧供热、智能煤炭、AI赋能等作为创新主攻方向，把节能降碳、降本增效、提质增收作为攻坚目标，用好“星光社区”平台功能，常态化组织全员开展创新研究、专项技术攻关，促进前沿技术理念、一线创新思路落地转化为实实在在的经营效益，真正让创新“看得见、摸得着、有成效”。

二是深耕科创人才梯队建设，锻造复合型人才队伍。依托“星光社区”助力青年技术骨干快速成长，大胆给青年人才“压担子、搭台子、架梯子”，健全创新激励与成果转化机制，激励一线员工大胆提想法、主动搞创新，做实创新过程管理，促进人才与团队“双向赋能、共生共长”。同时，充分盘活内外部专家智库资源，常态化开展技术沙龙与跨界研讨，打造一支懂业务、善攻坚、敢突破的科创骨干队伍。

三是持续厚植创新沃土，涵养全员科创蓬勃生态。“星光”行动是集团立足一线、赋能全员，锚定“建生态、促繁荣、创价值、育人才”的特色创新机制。要持续抓好机制落地和效能释放，全力运营好“星光社区”这一核心载体，将其打造为最活跃的创新舞台、最坚实的创新阵地。通过“星光”行动彻底打破创新壁垒、畅通创新路径，开启全员创新的大门，让“人人皆可创新、处处皆有星光”成为全体京能人的坚定共识。

活动期间，与会人员参观了京泰发电全钒液流电池储能项目实验室。深入了解项目从1.2kW电堆研发试验到迭代升级至20—40kW级全钒液流电池储能系统的攻关历程。

当天下午，参会人员聚焦创新团队管理、“星光社区”建设、创新成果培育转化等议题展开深度研讨。为后续常态化推进“星光”行动、提质升级“星光社区”建设、深化全员创新实践夯实基础。