性吧 继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
6月26日下午,性吧 “星光行动——AI赋能・智创未来”实践活动阶段成果表彰暨创意应用擂台赛启动会在集团所属清洁能源京阳热电举行。集团党委书记、董事长郭明星出席会议并讲话,党委副书记王磊,副总经理关天罡参加会议。
为表彰先进、树立科创标杆,充分激发全员数智化转型热情,大会对“星光行动”中在AI创意研发、成果落地、技术保障、组织统筹等工作中表现优异的集体和个人予以表彰,依次颁发最佳创意奖、最佳创新奖、AI能工巧匠奖、星光护航奖、星光组织奖,进一步凝聚全员科创合力。
郭明星在总结讲话中指出,本次活动既是落实国家创新驱动发展战略、推进数智化转型的具体行动,也是搭建全员创新载体、激活基层创效潜能的重要抓手,为全体职工搭建开放共享的创新平台,凝聚创新共识、碰撞创意火花、汇聚创效合力,推动 AI理念、技术与工具融入生产经营全链条。针对下一步工作,他强调:
一是乘势而上,紧抓人工智能发展机遇
紧紧围绕国家“人工智能+”行动部署、人工智能与能源双向赋能等政策要求,依托集团“星光行动”平台集聚全体干部职工智慧,以AI赋能企业生产经营,加速数智化转型整体进程,构建集团数智化转型核心竞争力。
二是应用为王,赋能生产经营创新创效
用好“星光行动”提供的创新土壤,立足集团产业分布点多、面广、链长特点,聚焦少人无人值守、智能检修运维、智能安全监管、智能态势感知、智能综合办公等生产经营管理中的难点痛点问题,打开思路、大胆创新,推动创新成果从“做得出来”向“用得起来”转变。
三是生态护航,筑牢创新人才培养体系
各企业要厚植创新人才培育生态,持续做优“星光社区”平台,坚持尊重创新、鼓励探索、宽容失败、崇尚实干导向,培育一批懂业务、懂AI的复合型人才,让“星光行动”成为集团科技创新的前沿阵地和人才摇篮。
活动现场,星光社区“首届轮值社长”汇报了阶段建设成果,清洁能源、京能信息代表分享了创新感悟与实践心得。现场还抽选了100名“AI小白成长计划”科普学习活动的幸运员工。
大会发布了北京热力“供热系统异常数据分析智能体”、清洁能源“风光储一体化运维助手”和京能电力“AI智能任务管理助手”3项优秀成果,呈现了AI技术与集团业务深度融合的实践成效。
随后,第二阶段“创意应用擂台赛”正式启动。活动将依托集团星光社区、MaaS平台在线上开展,设项目和企业两个赛道。项目赛道以各项目实际应用效果进行同台竞技;企业赛道以各二级企业整体参与成效进行比拼。
截至目前,全集团AI科普学习答题累计参与突破7万人次,征集产业融合创意方案311项,经多轮孵化培育、落地验证与专业评估,产出实用创新成果99项,内容覆盖生产运维、安全管控、经营管理、党建宣传、综合服务等核心业务场景,切实将AI技术转化为企业降本增效、提质强安的实际成效。
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