10月31日，性吧 “90·95工程”培训班结业式在集团管理学院（党校、科技学校）举行，集团党委副书记王磊出席并讲话。
结业式上，全体学员共同观看了培训回顾短片，学员代表作交流发言。结业式开始前，各组进行了小组课题汇报。
王磊对本次培训成效给予充分肯定。他指出，集团党委高度重视、课程设置科学系统，取得了扎实的培训效果。他希望，全体参训学员要坚持以学为先，抓好知识类、方法类和实践类学习，下好学思践悟“先手棋”；坚持实干为要，提升专业能力、创新能力和解决问题的能力，打好能征善战“组合拳”；坚持夯基固本，做到心态不急躁、处事不自负、廉洁不越线，拧紧修身律己“安全阀”。
他要求，各级企业要加强领导、落实责任，把优秀年轻干部培养摆上重要日程，为其成长成才创造有利条件；悉心培养、倾力服务，用好各项政策资源，主动关心关怀，推动条件成熟的优秀年轻人才尽早走上领导岗位接受锻炼；严格管理、激励约束，加强沟通交流，掌握思想动态，帮助年轻干部成长进步。
联合授课，明确战略清哳任务
本次培训邀请集团17个部室的22名负责人，结合部门重点工作和业务管理思路，深入解析了集团业务现状与行业发展趋势，助力学员提高站位、拓宽视野，更好地投身集团事业发展之中。
课题研修，解决难题建言献策
培训过程中，学员们聚焦“提升绿电占比”“赋能康养业务提质增效”等8个研修课题，持续开展“头脑风暴”，深入查找问题、分析原因、研究对策，为集团发展重点领域核心任务出谋划策。
企业参访，现场感受业务动态
培训期间，学员们走进北京热力、清洁能源、北京康养、京能科技、京能数产等集团内部企业和科大讯飞等企业进行参访，实地感受集团业务发展和科技前沿企业创新实践。
专家授课，全面提升管理素养
培训先后邀请13名专家学者，围绕“习近平经济思想”“能源产业发展和政策趋势”“高效团队管理”“企业危机管理与舆情应对”等主题进行专题授课，全面提升学员能力素质。
分组研讨，交流分享成长经验
在分组研讨环节，学员们结合自身成长经历和岗位实践，分享经验、总结得失，在交流互鉴中凝聚共识、积蓄力量。
